УДК 37.07

Ланина С.Ю.¹ (Благовещенск, Россия) — swetl.lanina@yandex.ru

¹Благовещенский государственный педагогический университет

Аннотация. Для обеспечения успешной и эффективной работы любого образовательного учреждения, в том числе и учреждения среднего профессионального образования, необходимо осуществлять стратегическое планирование. Так как в образовательных учреждениях одновременно выполняются процессы различной направленности: образовательная деятельность, управление персоналом, финансовая, воспитательная деятельность, международная деятельность, научная деятельность, то каждая из этих деятельностей будет относиться к соответствующей политике. Так кадровая политика направлена на обеспечение учреждения квалифицированными, мотивированными к профессиональному росту кадрами, что в последствии оказывает существенное влияние не только на повышение эффективности деятельности образовательного учреждения, но и на достижение тех целей, которые она перед собой ставила. Кадровая политика образовательных учреждений имеет различные проблемы, требующие решения. К таковым можно отнести следующие: текучесть кадров образовательного учреждения; слабая качественная характеристика кадрового состава; проблемы адаптации новых сотрудников к профессиональной деятельности; низкая мотивация педагогического состава к успешной профессиональной длительности; организационные проблемы проведения аттестации кадров и другие. В работе проведен анализ эффективности осуществления кадровой политики Государственного профессионального образовательного автономного учреждения Амурской области «Амурский педагогический колледж» за период с 2020 года по 2023 год. Количественный анализ кадрового состава ГПОАУ АО АПК показывает, что наблюдается снижение общего количества персонала на 13 %. Преподаватели являются основой кадрового состава в ГПОАУ АО АПК и динамика педагогического состава за 2021-2023 годы также отрицательная, наблюдается снижение на 20,2 %.

Ключевые слова: кадровая политика, учреждения среднего профессионального образования, управление персоналом, анализ.

Список источников:

1. Арсалиев Ш.М.Х., Исаева Э.Л., Иванова С.В. Формирование кадровой стратегии вуза // Экономические и гуманитарные исследования регионов. 2020. № 4. С. 23-25. URL: https://www.elibrary.ru/hbzrax
2. Бабаева У.Я. Совершенствование управления персоналом в учреждениях высшего образования // Мировая наука. 2025. № 6(99). С. 47-63. URL: https://www.elibrary.ru/ksypip
3. Бахталова А.С. Кадровая политика как фактор повышения эффективности труда // Форум молодых ученых. 2024. № 10(98). С. 19-22. URL: https://www.elibrary.ru/fqeabp
4. Дюндикова В.С., Приходченко Т.А. Современная муниципальная кадровая политика в сфере общего среднего образования // Вестник Луганского государственного университета имени Владимира Даля. 2022. № 10(64). С. 207-209. URL: https://www.elibrary.ru/wdudxz
5. Едигарева Е.С. Кадровая политика в системе образования: проблемы и варианты решения // Аллея науки. 2023. Т. 1, № 12(87). С. 438-443. URL: https://www.elibrary.ru/yktiwu
6. Коллективный договор ГПОАУ АО АПК на 2024-2027 годы // Официальный сайт ГПОАУ АО АПК. [Электронный ресурс]. — Режим доступа: https://apk28.ru/svedenija-ob-obrazovatelnoj-organiz/dokumenty/  (Дата обращения: 11.04.2025).
7. Ланина С.Ю. Особенности формирования кадрового резерва в учреждениях среднего профессионального образования // Проблемы современного педагогического образования. 2024. № 84-3. С. 290-292. URL: https://www.elibrary.ru/qpnyhm
8. Ланина С.Ю. Факторы профессионального развития педагога сельской школы // Ученые записки университета им. П.Ф. Лесгафта. 2022. № 4(206). С. 216-219. DOI: 10.34835/issn.2308-1961.2022.4.p216-219
9. Лычкань Л.П. Управление персоналом: кадровая политика и кадровое планирование // Ученый совет. 2021. № 5. С. 339-351. DOI: 10.33920/nik-02-2105-02
10. Макарова И.К. Комплекс организационно-педагогических условий преодоления кризисных процессов в системе среднего профессионального образования // Управление образованием: теория и практика. 2024. № 9-1. С. 179-189. DOI: 10.25726/p8556-1389-4501-g
11. Монгуш О.Н., Белекпен В.В. Муниципальная кадровая политика в сфере образования и механизмы её реализации // Экономика и бизнес: теория и практика. 2021. № 3-2(73). С. 64-67.  DOI: 10.24412/2411-0450-2021-3-2-64-67
12. Положенцева О.В. Особенности текучести кадров в учреждении дополнительного образования // Матрица научного познания. 2023. № 10-1. С. 367-373. URL: https://www.elibrary.ru/nqeehd
13. Соломаха М. Е. Кадровая политика в сфере образования в королевстве Марокко и в Российской Федерации: сходства и различия // Молодой ученый. 2023. № 43(490). С. 53-55. URL: https://www.elibrary.ru/hxrcyt
14. Хренков А. В., Иванова Ю.А. Кадровая политика: актуальные аспекты // Вестник экономической безопасности. 2025. № 3. С. 163-166. DOI: 10.24412/2414-3995-2025-3-163-166
15. Чугайнова О.Г. Кадровая политика в системе управления // Управление дошкольным образовательным учреждением. 2023. № 2. С. 5. URL: https://www.elibrary.ru/skoejg

Библиографическая ссылка: Ланина С.Ю. Анализ кадрового состава как одного из ключевых составляющих кадровой политики учреждений среднего профессионального образования // ЦИТИСЭ. 2025. № 4. С. 438-446.