DOI: http://doi.org/10.15350/2409-7616.2020.4.29

Прудников Вячеслав Васильевич —кандидат экономических наук, заместитель начальника кафедры  бухгалтерского учета, анализа, финансов и налогообложения, Академия ФСИН России, Рязань, Россия, РИНЦ SPIN-код: 7763-3719, E-mail: Pslava73@yandex.ru

Соловьев Дмитрий Юрьевич —научный сотрудник отдела по совершенствованию нормативно-правового регулирования деятельности уголовно-исполнительной системы Центра изучения проблем управления и организации исполнения наказаний в уголовно-исполнительной системе, ФКУ НИИ ФСИН России, Москва Россия, РИНЦ SPIN-код: 6547-8544, E-mail: solovyov.science@yandex.ru

Аннотация.В статье исследованы основные вопросы учета заработной платы гражданского персонала  медицинских организаций УИС.  Отражены особенности начисления заработной платы, присущие именно данной категории работников, исследован состав и условия выплаты надбавок и компенсаций при работе в различных условиях, отличающихся от обычного  установленного, в том числе при работе в ночное время, выходные и праздничные дни, переработке нормы рабочего времени установленной трудовым законодательством. На практических примерах рассмотрен порядок расчета заработной платы, с учет имеющихся доплат и надбавок, а также выплат медицинским работникам при уходе работника в оплачиваемый отпуск и при получении больничного листка. Отдельный вопрос раскрывает сущность бюджетного финансирования расходов на заработную плату в ФКУЗ МСЧ ФСИН России применяемые при этом коды статей (подстатей) классификации операций сектора государственного управления. Произведено глубокое исследование вопросов нормативного регулирования расчета и  учета начисления заработной платы медицинских работников и вспомогательного персонала медицинских учреждений. Отдельный параграф посвящен документальному оформлению учетных операций при начислении заработной платы, при этом рассмотрены две разновидности учета по расчетам с персоналом – аналитический, и синтетический. Раскрыт порядок заполнения личных карточек, расчётно-платёжных ведомостей; налоговых карточек и карточек индивидуального учета страховых взносов с указанием особенностей при их ведении. Синтетический учет всех операций по оплате труда с персоналом производится на счете 1 302 00 в разрезе по аналитическим счетам. Группировка бухгалтерских записей отражающих начисление заработной платы гражданскому персоналу медицинских организаций и начислений на заработную плату  позволит пользователям указанной статьи применять отдельные ее положения при ведении бухгалтерского учета и формировании бюджетной отчетности. Кроме того, практическая направленность изложенного материала позволит использовать информацию в деятельности бухгалтерских и финансово-экономических служб казенных организация.

Ключевые слова: затраты, заработная плата, надбавки, уголовно-исполнительная система, медицинский персонал.

Литература:

1. Акатнова М.И. Способы правового регулирования минимальной заработной платы в зарубежных странах // Трудовое право в России и за рубежом. – 2020. – № 3. – С. 30-33. URL: https://www.elibrary.ru/item.asp?id=43766883.
2. Будзинская О.В. Состояние воспроизводственной функции заработной платы в России // Экономика и предпринимательство. – 2016. – № 7 (72). – С. 52-54. URL: https://www.elibrary.ru/item.asp?id=26364331
3. Буланкина Н.Н., Миргородская О.А., Нарожная Г.А. Заработная плата и факторы, ее формирующие // Экономика и предпринимательство. – 2019. – № 1 (102). – С. 1123-1126. URL: https://www.elibrary.ru/item.asp?id=37027883
4. Гайсумов А.С., Тапаева З.А.Х., Цураев В.В. Влияния глобализации на российские рынки товарных и трудовых ресурсов // ЦИТИСЭ. – 2019. – № 5 (22). – С. 292-301. URL: https://www.elibrary.ru/item.asp?id=42327452
5. Гимпельсон В.Е., Зинченко Д.И. Цена возраста: заработная плата работников в старших возрастах // Вопросы экономики. – 2019. – № 11. – С. 35-62. URL: https://www.elibrary.ru/item.asp?id=41299265.
6. Евсеев В.О. Труд — деньги — время — жизнь: социальный анализ // ЦИТИСЭ. – 2016. – № 3 (7). – С. 5. URL: https://www.elibrary.ru/item.asp?id=26398846
7. Имильбаева Р.Р. Повышение заработной платы в здравоохранении: реальный рост или игра статистики (на примере Республики Башкортостан) // Вестник ВЭГУ. – 2016. – № 2 (82). – С. 170-177. URL: https://www.elibrary.ru/item.asp?id=25833671
8. Осипов В.С. Согласование интересов работников и работодателей в воспроизводственном процессе: эволюция в силу цифровизации и роботизации // ЦИТИСЭ. – 2018. – № 4 (17). – С. 16. URL: https://www.elibrary.ru/item.asp?id=36709999
9. Никитин Е.Л., Кустов М.Н. Типичные нарушения законодательства об оплате труда, выявляемые органами прокуратуры // Трудовое право в России и за рубежом. – 2019. – № 3. – С. 38-41. URL:  https://www.elibrary.ru/item.asp?id=39189176.
10. Фёдорова Л.Н. Заработная плата отдельных категорий занятых в статике и динамике // ЦИТИСЭ. – 2019. – № 4 (21). – С. 155-168. URL: https://www.elibrary.ru/item.asp?id=41385117.
11. Фёдорова Л. Н. Факторы дифференциации заработной платы отдельных категорий работников в российской экономике // Вестн. Новосиб. гос. ун-та экономики и управления. – 2016. – № 4. – С. 56-66. URL: https://www.elibrary.ru/item.asp?id=28084231.
12. Acikgoz Y. Adding versus averaging: Evaluability theory applied to job choice decisions // Journal of Behavioral Decision Making. – 2020. – Vol. 33(5). – С.691-701. DOI: 10.1002/bdm.2186
13. O’Mahony C., Murphy K.D., O’Brien G.L.,  Malee K., Byrne S.    A cost comparison study to review community versus acute hospital models of nursing care delivered to oncology patients // European Journal of Oncology Nursing. – 2020. – 49,101842. DOI: https://doi.org/10.1016/j.ejon.2020.10184
14. Mei L., Lai Y., Lee P., (…), Zafar S., Guan G. Final year dental students’ career plans, work patterns, work-life balance and domestic life in New Zealand and Australia // European Journal of Dental Education. – 2020. – Vol. 24(4). – С.679-686. DOI: 10.1111/eje.12556
15. Sivashanker K., Couillard C., Goldsmith J., Walker N., Eappen S. Addressing the caste system in U.S. healthcare in the era of COVID-19 // International Journal for Equity in Health. – 2020. – Vol. 19(1). – C.184. DOI: https://doi.org/10.1186/s12939-020-01298-x

Библиографическая ссылка:

Прудников В.В., Соловьев Д.Ю. Особенности начисления заработной платы медицинского персонала в учреждениях УИС // ЦИТИСЭ. — 2020. — № 4. – С.334-347. DOI:http://doi.org/10.15350/2409-7616.2020.4.29