DOI: http://doi.org/10.15350/2409-7616.2020.3.10

Евсеев Вадим Олегович —доктор экономических наук, профессор кафедры политологии и социологии, Российский экономический  университет им. Г.В. Плеханова, Россия, Москва, РИНЦ SPIN-код: 3997-1213, E-mail: manrus@mail.ru

Аннотация. Важнейшим и определяющим  фактором устойчивого развития в  условиях жёсткой конкурентной борьбы, являются функциональные и компетентные характеристики руководителя/лидера и своевременная оценка результатов его деятельности в различных сферах экономики. Основным вопросом исследованияявляется получение экспертных оценок профессионально-квалификационных характеристик руководителя/ лидера: навыки, умения, знания, способности, профессиональные качества, результативность; получение экспертных  оценок развития сфер экономической деятельности за  которые он отвечает. Целью исследования являлось: выбор и систематизация личностных характеристик руководителя/лидера; выбор и систематизация его рабочих профессиональных функций; создание информационно-аналитической системы обработки экспертных опросов. Результаты. На  статистическом материале полученных экспертных оценок о компетенциях руководителя/лидеров и оценках  его уровня функциональности  были получены  регрессионные зависимости между  личностными характеристиками руководителя, его уровнем функциональности и оценками уровня  развития различных сфер экономики. Зависимости представлены в виде графиков, что позволяет сразу интерпретировать  результаты.  Выводы: 1. Практическое использование модели требует систематического формирования информационной базы данных, в которой фиксируется как фактическое положение дел, так и информация о позиционировании и результативности деятельности лидера в экономической  сфере; 2. Полученные результаты не носят институционально-административный характер, но вместе с тем, они могут  носить рекомендательный характер для подготовки и переподготовки кадров.

Ключевые слова: экономические акторы, характеристики руководителя/ лидера, экспертные оценки, экономические функции,  корреляционные зависимости, графическая интерпретация.

Литература:

1. Авдеев П.С. Роли и функции лидера // Экономика и менеджмент инновационных технологий. — 2014. — № 10 (37). — С. 34-41. URL: https://elibrary.ru/item.asp?id=22458525
2. Борковская В.Г., Дегаев Е.Н. Стратегическое лидерство руководства и снижения риска на предприятии // Недвижимость: экономика, управление. — 2018. — № 1. — С. 21-25. URL:https://elibrary.ru/item.asp?id=34993178
3. Борковская В.Г. Методика профессионального риска // В сборнике: Техносферная безопасность, надежность, качество, энергосбережение. Материалы Международной научно-практической конференции. -Ростов-на-Дону: Ростовский государственный строительный университет, 2011. — С. 81-85.- URL:https://elibrary.ru/item.asp?id=42366763
4. Ершова И.В. Экономическая деятельность: понятие и соотношение со смежными категориями / LEX RUSSICA (РУССКИЙ ЗАКОН). — 2016. — № 9 (118). — С. 46-61. URL: https://www.elibrary.ru/item.asp?id=28098440
5. Евтихов О.В. Структурная модель лидерских качеств организационного лидера // Alma mater (Вестник высшей школы). — 2011. — № 5. — С. 41-46. URL:https://elibrary.ru/item.asp?id=16392813
6. Евсеев В.О, Калмыков С. Б. Социальная реклама: модель поведения целевой аудитории // Социальная политика и социальное партнерство. — 2014. — № 12. — С. 36-44. URL: https://elibrary.ru/item.asp?id=22876617
7. Евсеев В.О. Механизм разрешения противоречий и политическая система общества // Социально-политические науки. — 1990. — № 9. — С. 77.
8. Евсеев В.О. Экономические компетенции политических деятелей // ЦИТИСЭ. — 2015.- № 4 (4). — С. 1. URL:  https://elibrary.ru/item.asp?id=25345865
9. Евсеев В.О. Инновационная экономика молодежной среды: учеб. Пособие — М.: ИНФРА-М, 2011. — 342 с. URL:  https://elibrary.ru/item.asp?id=19672322
10. Кошкин А.П., Соколова С.Н.  Трансформация системы госвлияния на развитие российского социума (на примере стратегии-2020) // Власть. — 2009. — № 9. — С. 27-30. URL: https://elibrary.ru/item.asp?id=12891780
11. Кошкин А.П. Проблемы политического менеджмента в процессе межгосударственной интеграции // Вопросы политологии. — 2018. — Т. 8, № 8 (36). — С. 301-310. URL: https://elibrary.ru/item.asp?id=35424597
12. Кайгородов Б.В., Корникова А.И. Моделирование процесса формирования лидерских качеств будущих государственных служащих // Вектор науки Тольяттинского государственного университета. Серия: Педагогика, психология. — 2012. — № 3 (10). — С. 121-123.URL: https://elibrary.ru/item.asp?id=17964859
13. Лазутина Г.В., Линь Ч., Смирнова О.В. Моделирование как метод познания в контексте медиарепрезентации деятельности политических лидеров // Вопросы теории и практики журналистики. — 2019. — Т. 8, № 3. — С. 569-584. URL: https://elibrary.ru/item.asp?id=41226203
14. Осипов В.С. Согласование интересов работников и работодателей в воспроизводственном процессе: эволюция в силу цифровизации и роботизации // ЦИТИСЭ. — 2018. — № 4 (17). — С. 16. URL: https://elibrary.ru/item.asp?id=36709999
15. Романико Г.А., Кошкин А.П. Формирование позитивного имиджа кандидата как функция политического менеджмента // В сборнике: Модели российских и мировых политических процессов. Сборник материалов научно-практической конференции. -Москва: Российский экономический университет имени Г.В. Плеханова, 2019. — С. 110-117. URL:https://elibrary.ru/item.asp?id=37206027
16. Романова Н.П., Романова И.В., Романова Е.В Лидерство как модель управления человеческими ресурсами  // Вестник Забайкальского государственного университета. — 2020. — Т. 26, № 2. — С. 106-113 URL: https://elibrary.ru/item.asp?id=42535568
17. Скрыль Т.В. Государственно-частное партнерство как инструмент социально-экономического развития субъектов Российской Федерации // Научные труды Вольного экономического общества России. — 2014. — Т. 187. —  С. 425-431. URL: https://elibrary.ru/item.asp?id=4117956
18. Скрыль Т.В. Стратегия государственного регулирования трансформирующейся экономики // ЦИТИСЭ. — 2016. — № 1 (5). — С. 2. URL: https://elibrary.ru/item.asp?id=25871177
19. Усанин В.М., Попков В.А. Роль лидера в государственном управлении // В сборнике: Человек. Общество. Управление. Материалы Международной научной конференции молодых ученых по проблемам профессионального, организационного и социального развития. — М: Общество с ограниченной ответственностью СВИВТ, 2016. — С. 86-88. — URL: https://elibrary.ru/item.asp?id=26284448
20. Яблочкин А.С., Кошкин А.П. Особенности национальной политики информационной безопасности в условиях глобализации // Вопросы безопасности. — 2019. — № 5. — С. 16-31.URL:https://elibrary.ru/item.asp?id=42411623

Библиографическая ссылка: 

Евсеев В.О. Модель экспертно-информационного образа акторов экономической деятельности // ЦИТИСЭ. — 2020. — № 3. – С.109-121. DOI: http://doi.org/10.15350/2409-7616.2020.3.10